山西建投建工集團召開2022年工作會議
- 來源: 時間:2022-01-23 18:37:13 [ 打印 ] [ 關閉 ]
1月22日下午,山西建投建工集團召開2022年工作會議,回顧總結(jié)集團公司過去一年的工作情況,并對2022年的發(fā)展方向和重點工作進行了安排部署。根據(jù)疫情防控工作要求,今年的工作會采取“主會場+分會場”的視頻會議模式。集團公司領導、總法律顧問、總經(jīng)理助理、總部各部門(中心)負責人、各基層單位負責人在主會場參加會議,所屬單位領導班子成員、部門負責人、項目經(jīng)理以及后備干部、青年干部等在視頻分會場參加會議。會議由集團公司總經(jīng)理賈紅軍主持。
會上,集團公司總會計師姜秀峰作了2021年度經(jīng)濟活動分析。集團公司副總經(jīng)理李立峰通報了2021年度分(子)公司分類評價結(jié)果。集團公司總工程師梁世榮作了2021年度人力資源分析報告,通報了2021年度全員績效考核情況。集團公司副總經(jīng)理劉喜峰作了2022年度各項經(jīng)濟技術(shù)指標說明。華北公司、金地源公司、總承包公司、西藏廣晉公司、北京廣誠公司等五家基層單位負責人作了2021年度述職報告。
集團公司黨委書記、董事長邢六斤指出,一年來,在集團公司上下3000多名員工的不懈奮斗下,集團公司的經(jīng)濟技術(shù)指標達到了品質(zhì)和數(shù)量的雙重突破,實現(xiàn)了“十四五”良好開局。一是指標上新高,二是經(jīng)營有提升,三是管理再夯實,四是重點工作有保障,五是隊伍建設顯生機,六是文化內(nèi)涵更充實。
他強調(diào),新的一年,必須以“鐵一般”的擔當,深耕厚植,奮力實現(xiàn)質(zhì)量、總量、均量“三量”齊增,知名度、美譽度和參與度“三度”齊增,幸福感、獲得感、歸屬感“三感”齊增。今后的工作,一要踐行安全發(fā)展理念,建設“100分工程”;二要把握穩(wěn)中求進總基調(diào),持續(xù)提高經(jīng)營質(zhì)量;三要聚焦集約內(nèi)涵導向,不斷深耕能力建設;四要搶抓業(yè)務轉(zhuǎn)型機遇,持續(xù)推進戰(zhàn)略升級;五要對標對表科學謀劃,用心用情真抓真干;六要培育實干擔當氛圍,樹立鮮明用人導向;七要厚植文化內(nèi)涵,升級企業(yè)價值;八要突出黨建引領,提振企業(yè)作風。
賈紅軍表示,各單位、各部門(中心)要深入貫徹落實會議精神,堅定發(fā)展信心,勇于擔當作為,鎖定任務目標,制定有效措施,堅決落實各項工作要求,不斷推動集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。